Артельная система в цветочном бизнесе.

Артельная система - это одна из самых древних форм организации труда на Руси. Она существовала еще при первых Рюриковичах, и сложилась на основе общинного принципа, который был характерен для русского менталитета.

Суть артельной системы заключается в том, что работа выполняется группой людей, которые являются равноправными между собой. Каждый из членов артели может поручиться за всех, а все за одного. Организационные вопросы решает выбранный сходом атаман или мастер.

Все члены артели активно взаимодействуют друг с другом и выполняют свою работу без принципа эксплуатации одного члена артели другим. Это означает, что каждый член артели получает за свой труд равную оплату.

Некоторые артели были организованы на уровне целых селений или общин. В этом случае, общая артель включала в себя все жителей данного селения или общины.
Артельная система была широко распространена на Руси, особенно в сельском хозяйстве и ремесле. Она оставила глубокий след в культуре и традициях русского народа.

Сегодня артельная система не является основной формой организации труда в России. Однако, одругом для выполнения работы, делят на себя обязанности и заботятся о том, чтобы каждый выполнял свою работу качественно и точно в срок. За выполнение работы взимается общая плата, которая делится между всеми членами артели.

Артельная система была оптимальной для организации сельского и ремесленного труда. Она позволяла решать задачи в условиях ограниченности ресурсов и средств производства. Также артель позволяла объединять усилия и знания разных мастеров, что повышало качество и эффективность выполняемой работы.

Кроме того, артельная система способствовала развитию общественных связей, формированию культуры общей ответственности за результат работы и укреплению духовности русского народа.

С появлением капитализма и промышленной революции артельная система уступила место фабричной системе, но в некоторых отраслях сельского хозяйства и ремесла она сохранилась до наших дней.

Артель – уникальная, оптимальная и перспективная форма организации труда в цветочном бизнесе в сегодняшних реалиях.

Основные преимущества, которые дает участие в артели ее участникам:

1. Снижение затрат: Участники артельной системы делятся на все расходы, связанные с покупкой оборудования, транспортировкой материалов и сбытом продукции, что снижает затраты каждого участника.

2. Распределение рисков: Риски, связанные с бизнесом, такие как колебания рынка, обеспечивают равномерную нагрузку на всех участников артельной системы.

3. Развитие бизнеса: Артельные системы позволяют бедным и малым предпринимателям, которые не смогли бы сколотить достаточный капитал для запуска собственного дела, полностью раскрыть свой потенциал и развиваться.

4. Ликвидность: Преимуществом артельной системы является быстрая оборачиваемость продукции и ее высокая ликвидность на рынке.

5. Равенство возможностей: Возможность стать участником артельной системы доступна каждому, независимо от уровня образования, знания языков, возраста или социального статуса.

6. Социальное взаимодействие: В артельной системе участники могут обмениваться опытом, узнавать о новых технологиях и развивать свой бизнес благодаря взаимодействию с другими людьми.

7. Гибкость: Артельная система позволяет участникам гибко регулировать и приспосабливать производство к изменению спроса на продукцию.

8. Участие в принятии решений: Участники артельной системы имеют право голоса при принятии решений, касающихся деятельности артели, что делает систему более демократичной.

9. Сотрудничество и взаимодействие: Артельная система стимулирует сотрудничество и взаимодействие между участниками и может провоцировать появление новых межличностных связей, что исключает конкуренцию и способствует улучшению участниками своих производственных и деловых навыков.

Присоединяйтесь к нашей Артели!

С Уважением,

Артель Флористов Москвы

Оставить комментарий или обсудить статью:

- ВКОНТАКТЕ

- ТЕЛЕГРАМ

- ДЗЕН

- Наш чат в сообществе "Мир Флориста. Москва"